블로그 아마존의 리더십 원칙

첫 번째 원칙은 고객 집착(Customer Obsession)입니다.아마존의 성공을 이끈 핵심 요소는 독창적인 리더십 원칙에 있습니다.

이 리더십 원칙은 사업 전반에 걸쳐 적용되며, 모든 의사결정과 경영 철학의 기초를 이룹니다.

아마존은 경쟁자보다 고객에 더 집착하며, 고객의 만족과 신뢰를 최우선으로 둡니다.

이는 아마존의 모든 제품과 서비스에서 쉽게 확인할 수 있으며, 고객의 피드백에 민감하게 반응하여 끊임없이 개선을 추구합니다(018최웅섭GBMA아마존 사업 성장과 리더…).

두 번째 원칙은 주인의식(Ownership)입니다. 아마존의 리더는 자신을 회사의 주인으로 여기며, 단기적인 이익을 위해 장기적인 가치를 희생하지 않습니다.

이 원칙은 모든 직원들에게도 적용되며, 그들의 행동이 회사 전체에 영향을 미친다는 인식을 심어줍니다.

세 번째 원칙은 발명과 간소화(Invent & Simplify)입니다. 아마존은 끊임없이 혁신을 추구하며, 복잡한 문제를 간단하게 해결하는 방법을 찾습니다.

이는 아마존이 끊임없이 새로운 아이디어와 기술을 개발하고, 고객에게 더욱 효율적인 서비스를 제공하는 원동력이 됩니다.

네 번째 원칙은 정확하고 올바른 판단(Are Right, A Lot)입니다. 리더는 날카로운 판단력과 뛰어난 직감을 바탕으로 중요한 결정을 내리며, 다양한 관점을 수용하여 자신의 신념을 끊임없이 검토합니다.

또한 학습과 호기심(Learn & Be Curious)을 강조하며, 끊임없이 배우고 새로운 가능성을 모색합니다.

아마존의 리더들은 항상 발전을 추구하며, 이를 통해 개인과 조직 모두가 성장할 수 있는 기회를 창출합니다(018최웅섭GBMA아마존 사업 성장과 리더…).

블로그 1. 아마존의 사업 성장 원칙

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