블로그 사업의 중요한 핵심은 직원 참여이다.

한 가지 중요한 핵심은 직원 참여이다.

직원 참여도는 직원이 자신의 업무 및 근무하는 회사와 연결되어 있다고 느끼는 정도를 나타냅니다.

참여도가 높은 직원은 생산성이 더 높고 업무에 더 만족하며 회사에 더 오래 머물 가능성이 더 큽니다.

HR은 긍정적인 작업 환경을 조성하고 전문성 개발 기회를 제공하며 직원의 기여를 인정하고 보상함으로써 직원 참여를 촉진하는 데 중요한 역할을 할 수 있다.

또 다른 중요한 핵심은 다양성과 포용성이다.

기업은 모든 직원의 차이를 존중하고 소중히 여기는 다양하고 포용적인 직장을 만들기 위해 노력해야 한다.

HR은 이러한 가치를 지원하는 정책과 프로그램을 개발하고 이러한 주제에 대해 직원과 관리자에게 교육을 제공함으로써 다양성과 포용성을 촉진하는 데 중요한 역할을 할 수 있다.

블로그 처음 24시간이 중요하다.

처음 24시간이 중요하다.나에게 위기가 닥쳐왔을 때 참으로 고통스럽고 넘기 어려운 산맥 같았습니다. 그 위기를 몇 날 몇일을 끊어 않고 씨름하고 기도하고 별별의 생각 속에 잠겨서 사경을 헤

winsemy.tistory.com