본문 바로가기
  • 이 블로그는 삶의 판도를 바꾸는 법칙과 비즈니스를 지배하는 전략을 제공합니다.

효율성2

역지사지(易地思之) 역지사지(易地思之)베푸는 만큼 돌아오는 것이 세상의 순리이다. 사업은 많은 사람에게 기쁨과 행복을 주는 것이다. 하지만, 사람들이 사업하면 일확천금을 벌 수 있다는 생각이 대부분이다. 실수하는 부분이 바로 이것이다. 먼저 베푸는 마음이 선결되어야 사업은 성공한다. 좋은 브랜드로 고객에게 가치를 전달하는 마음이 당신에게 필요하다. 돈은 고객이 벌어준다. 당신은 고객에게 좋은 브랜드를 만드는 것에 노력하는 모습을 보여주라. 그리고 기다려라. 고객은 분명히 당신을 성공하도록 방향을 잡아 준다. 왜 사업을 어렵게 하는가? 당신을 역지사지(易地思之)할 준비가 되었는가? 2024.10.06 - [100년 위한 통 큰 사업 만들기] - 좋은 상호를 위해 지식을 쌓아야 한다. 좋은 상호를 위해 지식을 쌓아야 한다.이.. 2024. 10. 6.
블로그 사업의 중요한 핵심은 직원 참여이다. 한 가지 중요한 핵심은 직원 참여이다. 직원 참여도는 직원이 자신의 업무 및 근무하는 회사와 연결되어 있다고 느끼는 정도를 나타냅니다. 참여도가 높은 직원은 생산성이 더 높고 업무에 더 만족하며 회사에 더 오래 머물 가능성이 더 큽니다. HR은 긍정적인 작업 환경을 조성하고 전문성 개발 기회를 제공하며 직원의 기여를 인정하고 보상함으로써 직원 참여를 촉진하는 데 중요한 역할을 할 수 있다.또 다른 중요한 핵심은 다양성과 포용성이다. 기업은 모든 직원의 차이를 존중하고 소중히 여기는 다양하고 포용적인 직장을 만들기 위해 노력해야 한다. HR은 이러한 가치를 지원하는 정책과 프로그램을 개발하고 이러한 주제에 대해 직원과 관리자에게 교육을 제공함으로써 다양성과 포용성을 촉진하는 데 중요한 역할을 할 수 있다... 2024. 10. 6.