인적 자원 Human Resources
HR(Human Resources)은 회사에서 근무하는 사람들을 관리하는 부서이다. HR 팀은 회사 직원을 지원하고 잘 관리되도록 다양한 기능을 수행한다. HR 기능에는 신규 직원 모집 및 고용, 적절한 온보딩, 직원 복리후생 관리, 성과 관리, 직원 관계, 고용법 및 규정 준수가 포함된다.
직원을 적절하게 관리하고 지원함으로써 HR 팀은 긍정적인 작업 환경을 조성하고 직원 만족도와 유지를 촉진하는 데 도움을 줄 수 있다. 이는 결과적으로 생산성 향상, 직원 사기 향상 및 전반적인 회사 문화 강화로 이어질 수 있다.
따라서 기업은 조직 내에서 HR의 역할을 우선시하고 HR 팀이 회사 인력을 효과적으로 관리할 수 있도록 잘 훈련되고 준비되어 있는지 확인해야 한다. 이를 통해 최고의 인재를 유치 및 유지하고 직원 만족도와 충성도를 높이고 궁극적으로 회사의 성공에 기여할 수 있다.기업이 인력을 관리할 때 고려해야 할 다른 중요한 핵심이 있다.
2024.10.04 - [사장님을 위한 캐리어 빌딩] - 블로그 좋은 고객 서비스의 또 다른 중요한 핵심은 공감이다.
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