파트너격려법1 블로그 소극적 파트너 변화시키는 방법 소극적 파트너 변화시키는 방법 – 기다리지 말고, 함께 움직이는 관계의 기술 목차소극적인 태도 뒤에 숨겨진 감정을 먼저 본다변화를 강요하기보다 ‘함께할 이유’를 만든다긍정 피드백이 가장 강력한 동기부여다말보다는 ‘공동 경험’이 행동을 바꾼다작은 변화에 크게 반응해주는 연습상대의 속도를 인정하면서 리드하는 기술변화는 강요보다 ‘감정의 안전지대’에서 시작된다 1. 소극적인 태도 뒤에 숨겨진 감정을 먼저 본다소극적인 사람은 단지 게으른 것이 아니라,대개 불안, 실패 경험, 자존감의 흔들림이 자리 잡고 있다.→ “왜 안 해?”보다 “무엇이 두려운 걸까?”를 묻는 시선이 필요하다.감정을 알아주지 않으면, 행동은 절대 변하지 않는다.2. 변화를 강요하기보다 ‘함께할 이유’를 만든다“이거 해봐”라고 요구하면 부담으로.. 2025. 5. 28. 이전 1 다음
