인공지능2 블로그 기술 발전이 가져오는 일자리의 변화 024 최웅섭 GBMA 일의 미래 2030년.pdf 기술 발전이 가져오는 일자리의 변화기술이 빠르게 발전하면서 일자리의 형태도 함께 변화하고 있습니다.예를 들어, 사물 인터넷(IoT)의 도입으로 일의 방식이 완전히 달라지고 있으며, 개인 관리자의 역할이 감소하고 관리 팀이 더욱 통합적인 기업 문화를 개발하는 데 주력하게 됩니다.또한, 직위나 근속 기간에 따른 보상 체계에서 벗어나, 직원의 전문성과 성취 결과에 따라 보상이 이루어지는 구조로 변하고 있습니다.이러한 변화는 일하는 방식뿐만 아니라 일자리의 본질 자체를 변화시키고 있습니다.McKinsey의 연구에 따르면, 스위스에서는 2030년까지 약 20~25%의 일자리가 자동화될 것으로 예상되며, 특히 도/소매 및 제조업 분야에서 큰 영향을 받을 것입니다... 2024. 10. 10. 블로그 2030년의 일자리 변화와 도전 과제 024 최웅섭 GBMA 일의 미래 2030년.pdf2030년의 일자리 변화와 도전 과제2030년까지의 일자리 환경은 인공지능, 자동화, 인구통계 변화, 세계화의 영향으로 급격하게 변할 것입니다.이로 인해 많은 사람들이 현재의 직업이 어떻게 변화할지에 대한 불안을 느끼고 있으며, 로봇과 자동화가 일자리를 대체할 가능성에 대해 우려하고 있습니다.실제로 다큐멘터리 Humans Need Not Apply에 따르면, 현재의 일자리 중 약 45%가 미래에는 기술로 대체될 것이라고 예상하고 있습니다.도/소매, 제조, 공공 및 금융 부문에서의 일자리는 특히 이러한 변화에 큰 영향을 받을 것이며, 상당한 일자리 감소가 불가피합니다.그러나 이러한 변화는 새로운 기회도 제공합니다.기술이 대체할 수 없는 인간 고유의 스킬, .. 2024. 10. 9. 이전 1 다음
