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블로그 방향성과 가치를 앞세운 새로운 성장 방정식

by 불의 나라 회장 2024. 10. 14.

방향성과 가치를 앞세운 새로운 성장 방정식 (이은정 더캐리 대표)

이은정 더캐리 대표의 글을 읽고 아래와 같이 나의 생각을 정리합니다.

 

오늘날의 변화무쌍한 경제와 사회 구조 속에서 기존의 성장 모델은 한계를 맞고 있습니다.

이러한 배경에서 "방향성과 가치를 앞세운 성장"이라는 개념이 주목받고 있습니다.

이는 단순히 경제적 이익을 추구하는 것을 넘어서, 조직이나 개인이 명확한 목표와 가치를 중심에 두고 지속 가능한 성장을 추구하는 방식입니다.

이를 통해 경제적 성과뿐 아니라 사회적 영향력을 고려한 새로운 성장 방정식을 만들어 나가는 것이 필요합니다.

방향성은 명확한 비전과 목표 설정을 의미합니다. 조직이나 개인이 성장하기 위해서는 무엇을 목표로 할 것인지에 대한 분명한 방향이 설정되어야 합니다.

이 방향성은 일관된 전략 수립의 기초가 되며, 특히 빠르게 변화하는 시장 환경 속에서 필수적입니다.

방향성이 없으면 기업은 그저 외부 요인에 흔들리기 쉬워지고, 내재적인 성장은 어려워집니다.

목표가 명확할수록 자원을 효율적으로 배분할 수 있고, 조직 내 구성원들이 같은 목표를 공유하며 협력할 수 있는 기반을 제공합니다.

가치 중심의 성장은 장기적인 성과를 보장합니다. 기업이 단기 이익만을 쫓기보다는 사회적 책임과 지속 가능성을 고려한 가치 중심 경영을 할 때, 더 안정적인 성장이 가능합니다.

예를 들어, 환경 보호, 공정 거래, 직원 복지 등은 단순히 기업의 이미지 제고를 넘어 고객과의 신뢰를 쌓는 중요한 요소가 됩니다.

이는 기업이 고객과 장기적인 관계를 맺고, 직원들에게는 더욱 매력적인 직장으로 인식될 수 있도록 돕습니다.

또한 가치 중심의 경영은 리더십의 투명성과 윤리적인 경영에도 기반을 둡니다. 이런 요소들은 장기적으로 조직을 안정적이고 건강하게 성장시키는 핵심 요인입니다.

새로운 성장 방정식은 기술과 인간 중심의 융합을 필요로 합니다.

4차 산업혁명 시대에 접어들며 기술 발전은 필수적 요소가 되었지만, 그 기술의 활용이 사람과 사람 간의 가치를 존중하는 방식으로 이루어질 때 진정한 성장이 가능합니다.

기술은 단지 도구일 뿐, 이를 인간 중심으로 활용할 때 기업은 더욱 혁신적이고 포용적인 성장을 이룰 수 있습니다.

예를 들어, 인공지능(AI)이나 데이터 분석과 같은 기술들이 효율성과 혁신을 가져오지만, 이를 활용하는 목적은 더 나은 사용자 경험과 인류의 삶의 질 향상이어야 합니다.

 

 

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