블로그 기술 발전이 가져오는 일자리의 변화

기술이 빠르게 발전하면서 일자리의 형태도 함께 변화하고 있습니다.

예를 들어, 사물 인터넷(IoT)의 도입으로 일의 방식이 완전히 달라지고 있으며, 개인 관리자의 역할이 감소하고 관리 팀이 더욱 통합적인 기업 문화를 개발하는 데 주력하게 됩니다.

또한, 직위나 근속 기간에 따른 보상 체계에서 벗어나, 직원의 전문성과 성취 결과에 따라 보상이 이루어지는 구조로 변하고 있습니다.

이러한 변화는 일하는 방식뿐만 아니라 일자리의 본질 자체를 변화시키고 있습니다.

McKinsey의 연구에 따르면, 스위스에서는 2030년까지 약 20~25%의 일자리가 자동화될 것으로 예상되며, 특히 도/소매 및 제조업 분야에서 큰 영향을 받을 것입니다.

반면, 새로운 일자리도 창출될 것입니다.

자동화와 인공지능의 발전은 경제 성장을 촉진하며, 이에 따라 새로운 일자리가 만들어지고 기존 일자리의 성격도 변화할 것입니다.

예를 들어, 공공 부문에서는 시민 서비스를 제공하기 위한 프로세스가 자동화되면서 일부 일자리는 감소할 것입니다.

블로그 주어진 일을 집요하게 하는 것

수많은 사람이 사업을 하지만 성공률은 그다지 높지 못하다. 이유는 집요하지 못하기 때문이다. 사업하는 사람 5% 정도는 용기를 가지고 사업을 하지만, 95%는 무계획, 무작정, 모델이 없다. 이유

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